働く環境

有給休暇は入社時点で5日間を付与、病欠休暇として年間3日間を付与しています。

働いている人たちの親睦を図るため、社員旅行を行っています。年によっては、日韓社員合同で行います。

会社の負担により、インターネット回線を利用した電話番号を付与しています。

月1回の月例会（ケータリング等）や、誕生日会を実施しています。

業務に関連する資格を取得する場合や有料セミナーに参加する場合、個別相談により、資格取得費用や有料セミナー費用を会社が全額負担しています。

結婚に合わせて、特別有給休暇とお祝い金を支給しています。